নিজস্ব প্রতিনিধি , দিল্লি - ভারতীয় মহাকাশ গবেষণা সংস্থা (ইসরো) থেকে অভিজ্ঞ বিজ্ঞানীদের চাকরি ছাড়ার হিড়িক লেগেছে। এই প্রবণতা রুখতে এবার বড়সড় পদক্ষেপ নিল কেন্দ্র। গত কয়েক মাসে ১০০ জনেরও বেশি বিজ্ঞানী সংস্থা ছেড়েছেন। এর জেরে গুরুত্বপূর্ণ মহাকাশ প্রজেক্টগুলির কাজ ব্যাহত হওয়ার আশঙ্কা তৈরি হয়েছে। পরিস্থিতি সামাল দিতে নতুন নির্দেশিকা জারি করেছে মহাকাশ বিভাগ (ডিওএস)।

সম্প্রতি ডিওএস একটি অভ্যন্তরীণ স্মারকপত্র প্রকাশ করেছে। সেখানে গগনযান ও অন্যান্য জাতীয় মিশনে কর্মরত আধিকারিকদের ইস্তফা ও স্বেচ্ছাবসর সংক্রান্ত নিয়মাবলী আরও কঠোর করা হয়েছে। নতুন নিয়ম অনুযায়ী, গ্রুপ 'এ' পর্যায়ের বৈজ্ঞানিক ও প্রযুক্তিবিদদের আবেদন আর সাধারণ প্রশাসনিক প্রক্রিয়ায় নিষ্পত্তি করা যাবে না। আগে ইসরোর বিভিন্ন আঞ্চলিক কেন্দ্রের ডিরেক্টরদের এই ধরনের বিষয় অনুমোদনের ক্ষমতা ছিল। সংশোধিত নীতিতে সেই অধিকার প্রত্যাহার করা হয়েছে।

এখন থেকে কৌশলগত প্রকল্পের সঙ্গে যুক্ত কর্মকর্তাদের সমস্ত পদত্যাগের ফাইল পুঙ্খানুপুঙ্খ খতিয়ে দেখা হবে। এরপর মহাকাশ বিভাগের উচ্চস্তরে সেগুলির চূড়ান্ত নিষ্পত্তি করা হবে। এই সিদ্ধান্তের মূল লক্ষ্য হলো গুরুত্বপূর্ণ কর্মসূচির জন্য প্রয়োজনীয় মানবসম্পদ ধরে রাখা। বিশেষ করে গগনযানের মতো উচ্চ অগ্রাধিকারপ্রাপ্ত মিশনে প্রবীণ বিজ্ঞানীদের ভূমিকা অত্যন্ত জরুরি। এই ধরনের অভিযানে যুক্ত বিশেষজ্ঞদের বিকল্প দ্রুত খুঁজে পাওয়া বেশ কঠিন। ফলে আচমকা তাঁদের প্রস্থান প্রজেক্টের সময়সূচি, কাজের ধারাবাহিকতার ওপর নেতিবাচক প্রভাব ফেলতে পারে।

ডিওএস-এর পর্যবেক্ষণ, সাম্প্রতিক সময়ে চাকরি ছাড়ার সংখ্যা বৃদ্ধি পাওয়ায় জাতীয় স্বার্থসংশ্লিষ্ট প্রকল্পগুলির বাস্তবায়নে বাড়তি চাপ তৈরি হয়েছে।ভারতের মহাকাশ কর্মসূচি বর্তমানে অত্যন্ত তাৎপর্যপূর্ণ পর্যায়ে রয়েছে। গগনযান, উন্নত স্যাটেলাইট উৎক্ষেপণ, চন্দ্র ও গ্রহ অনুসন্ধান নিয়ে এখন ব্যস্ত ইসরো। এমন মহূর্তেই প্রবীণ বিজ্ঞানীদের চলে যাওয়ার প্রবণতা নতুন করে দুশ্চিন্তা বাড়াল। যদিও এই গণ-পদত্যাগের সঠিক কারণ নিয়ে ইসরো বা ডিওএস এখনও কোনো আনুষ্ঠানিক বক্তব্য দেয়নি।

তবে বিভিন্ন মহলের দাবি, দেশের বেসরকারি মহাকাশ খাতের দ্রুত উত্থান এর পেছনে বড় কারণ। মহাকাশ ক্ষেত্র প্রাইভেট কোম্পানিগুলির জন্য উন্মুক্ত হওয়ার পর একাধিক স্টার্টআপ ও প্রযুক্তি সংস্থা ইসরোর দক্ষ কর্মীদের আকর্ষণীয় সুযোগে নিয়োগ করতে আগ্রহী হয়েছে। পাশাপাশি উপগ্রহ প্রজেক্ট ও রকেট প্রযুক্তিতে বেসরকারি অংশীদারিত্ব বাড়ায় দক্ষ পেশাদারদের চাহিদাও ব্যাপক বৃদ্ধি পেয়েছে।

এই বিষয়ে ইসরোর প্রাক্তন কর্মকর্তাদের একাংশ সতর্কবার্তা দিয়েছেন। তাঁদের মতে, শুধুমাত্র প্রশাসনিক নিষেধাজ্ঞা চাপিয়ে এই মেধা পাচার স্থায়ীভাবে আটকানো সম্ভব নয়। কর্মীদের দীর্ঘমেয়াদে ধরে রাখতে হলে সময়মতো পদোন্নতির সুযোগ দিতে হবে। একই সঙ্গে নেতৃত্বের পরিবেশ, গবেষণার স্বাধীনতা ও কর্মক্ষেত্রে অনুপ্রেরণা বৃদ্ধির মতো সাংগঠনিক কাঠামোর আধুনিকীকরণ প্রয়োজন বলে মনে করছেন তাঁরা।

ভারতের প্রথম মানব মহাকাশযাত্রা কর্মসূচি গগনযানকে ঘিরে দেশবাসীর প্রত্যাশা অনেক। সেই স্বপ্ন সফল করতে অভিজ্ঞ বিজ্ঞানীদের ধরে রাখাই এখন প্রশাসনের সবচেয়ে বড় চ্যালেঞ্জ। নতুন এই কড়াকড়ি সমস্যার সমাধানে কতটা কার্যকর হয়, এখন সেদিকেই নজর রয়েছে ওয়াকিবহাল মহলের।