নিজস্ব প্রতিনিধি , দিল্লি - স্কুল সার্ভিস কমিশনের নিয়োগ প্রক্রিয়া নিয়ে ফের একবার প্রশ্ন তুলল শীর্ষ আদালত। কমিশনের বিরুদ্ধে অযোগ্য প্রার্থীদের সুযোগ করে দেওয়ার অভিযোগ তুলেছে যোগ্য শিক্ষকরা। এদিন সুপ্রিম কোর্টের বেঞ্চ কমিশনকে কার্যত ভর্ৎসনা করে জানায় -'যোগ্যদের বাদ দিয়ে অযোগ্যদের বাঁচানো যাবে না।'

সূত্রের খবর, নিয়োগ দুর্নীতি মামলায় চাকরি হারান প্রায় ২৬ হাজার শিক্ষক ও শিক্ষাকর্মীরা। এই প্রেক্ষিতে শীর্ষ আদালতের পক্ষ থেকে এই বছর নতুন করে নিয়োগ শুরু করার নির্দেশ দিয়েছে রাজ্যকে। একইসঙ্গে, চাকরিহারা শিক্ষকদের ৩১ শে ডিসেম্বর পর্যন্ত স্কুলে পড়ানোর নির্দেশ দেওয়া হয়েছে। রাজ্য সরকারের জারি করা নির্দেশ অনুযায়ী নতুন পরীক্ষার দিন ধার্য হয়েছে আগামী ৭ ও ১৪ সেপ্টেম্বর। কিন্তু যোগ্য চাকরিপ্রার্থীদের দাবি, তাঁরা নিয়মিত স্কুলে পড়ানো চালাচ্ছেন। ফলে এত তাড়াতাড়ি পরীক্ষার প্রস্তুতি নেওয়া সম্ভব নয়। তাই পুজোর পর পরীক্ষা নেওয়ার আর্জি জানানো হয়।

এই মর্মে বৃহস্পতিবার বিচারপতি সঞ্জয় কুমার ও বিচারপতি সতীশচন্দ্র শর্মার বেঞ্চ SSC-কে নির্দেশ দেয়, চাকরিপ্রার্থীদের আবেদন করার জন্য এক সপ্তাহ অতিরিক্ত সময় দিতে হবে। পাশাপাশি, রাজ্য সরকার চাইলে পরীক্ষা পিছিয়ে দেওয়ার সিদ্ধান্ত নিতে পারে, সেক্ষেত্রে শীর্ষ আদালত বিষয়টি বিবেচনা করবে।

এছাড়াও, যোগ্য শিক্ষকদের পক্ষ থেকে আবেদন জানানো হয়, ২০১৬ সালের নিয়োগ পরীক্ষার কাট অফ মার্ক ২০২৫ এর নিয়োগ প্রক্রিয়ায়ও করা হোক। NCERT- র নতুন নিয়ম অনুযায়ী স্নাতক ও স্নাতকোত্তরে ৫০ শতাংশ নম্বর পেলে তবেই এই পরীক্ষায় বসা যাবে। সরকারের নয়া বিজ্ঞপ্তিতে তা উল্লেখ করা হয়েছে। সেই কারণেই ‘যোগ্য’ প্রার্থীদের আবেদন, ৫০ শতাংশ নয়, ৪৫ শতাংশ নম্বরেই পরীক্ষায় বসতে দেওয়া হোক।

এসএসসির বিরুদ্ধে যোগ্য শিক্ষকরা আরও অভিযোগ করেন, এসএসসি অযোগ্যদেরও নিয়োগ প্রক্রিয়ার অন্তর্ভুক্ত করতে চাইছে। এই মর্মে সুপ্রিম কোর্টের পর্যবেক্ষণ, কমিশন নিজের পছন্দের প্রার্থী ঢোকাতে চাইছে, যা 'অত্যন্ত হতাশাজনক'। বেঞ্চের মন্তব্য-  'আমরা আগেই বলেছি, কোনও অযোগ্য ব্যক্তিকে পরীক্ষায় বসতে দেওয়া যাবে না। যারা ৩১ ডিসেম্বর পর্যন্ত স্কুলে পড়াচ্ছেন যোগ্য হিসেবে, তাঁদের সবাইকে নতুন পরীক্ষায় বসতে দিতে হবে।'